最近，据说在白领中流行起了一种怪病——“保密焦虑症”，根据某网站的调查，许多网民坦言，曾经为保守某些办公室“秘密”而焦虑不安。本次倾诉者，就是一位“保密焦虑症”的“患者”，而她的烦恼所涉及的人，一位是朋友，一位是上司，所以她更不知该怎么办

　　“如果同事之间有暧昧，却被你知道了，该怎么办？ ”这天一上线我就收到了这么一条留言。说实话，一开始我并不很能理解雍瑶的苦恼，可听完她的叙述后，我渐渐能够理解了。

　　撞见令人吃惊的一幕

　　这事已经困扰了我近一个月，害得我每次想到上班就头疼，见到那两个同事是能躲多远躲多远。

　　事情是这样的。上个月单位组织旅游，女同事冰（化名）与我同住一个房间。她今年快40岁了，一直没结婚，但是保养得非常好，心态也很年轻，看上去像是30岁，算是我们单位的“老美女”了。据说，她年轻时曾是单位的风云人物，当年与她年纪相仿的男同事，或多或少都明恋、暗恋过她，可她眼界比较高，一直不为所动。没想到岁月蹉跎，就这么成了一名优质剩女。如今到了这个年龄，要找到一个各方面条件相当的人恐怕就不容易了。

　　那天我们吃过晚饭后，单位并没有安排集体活动。我本打算约冰一起去游个泳，没想到一眨眼功夫，她就不见了。我也没放在心上，就自己回房了。等了半天冰依然没回来，我就给她留了张纸条自己去了。大约游了一个多小时，天也黑了、人也倦了，冰还没来，我决定自己回房休息。因为人比较累，我就打算从宾馆的花园里抄近路回去。就在我低着头走到花园的假山附近时，突然听到有声音，我吓了一跳，毕竟那里光线昏暗。我憋着气悄悄张望，却看到了一幕令人吃惊的情景——假山背后，冰与一个男人拥吻在一起，而那个男人从身形、服装看来，依稀是同事火（化名）！

　　我那时进退两难，尴尬得不得了。但我知道，如果被他们发现了我，到时候尴尬的是三个人。于是，我欲转身悄悄地离开，没想到不知怎么的，踢到了哪颗石头，一声响声后，是六道目光的碰撞……我尴尬地落荒而逃。

　　一个是朋友，一个是上司

　　我与冰算是关系比较好的同事，除了上班时间，有时下班也会一起去购物、喝茶。在平时的言谈举止中，冰偶尔会流露出寂寞、不甘的情绪，毕竟，绝大多数条件不如她的女性朋友都结婚、生子了，无论婚姻是否幸福，至少身边总有个人；而她，却始终是孤家寡人一个。“我其实挺不喜欢过周末的，朋友们都有家有口的，周末最忙了，所以我常常不得不整整两天闷在家里，只能傻子一样看书看电视。”有一次冰很无奈地对我抱怨。因为能够理解她的痛苦，我常会在下班之余约她一起活动一下。所以，我一直以为，她身边并没有交往中的异性。

　　而火则算是我们单位的中年帅哥。他工作努力，很快就成了中层，如今则几乎成了单位的二把手。更让女性同事称道的是，他早早就结婚生子，私生活非常干净，从没听说过他有什么绯闻。据说，他与妻子是大学同学，两人感情非常好，每次提起妻子，他都表现出一副体贴、温柔的样子。以至单位不少小姑娘说出了“找老公要找火这样的好老公”的话来。因为冰、火与我下班的路线是一个方向的，有时，有车的火会搭我俩回家。因为以前从没往那方面想，所以我从没发现他俩之间有什么特别的关系。

　　而现在这样两个人，居然以超越同事关系的方式在一起，我真有些不敢相信了。震惊之余，也为自己撞见了他们在一起而有些担心。唉，我为什么要走近路呢？没经过那里，就什么事情都没有了。

　　流言出现，我辩解无门

　　当天晚上，冰没有回来。第二天一早，冰回来了。她问我：“你都知道了吧？”我没说话。接着，冰开始向我讲起她与火的故事。无非是恨不相逢未娶时，火为了责任和孩子不能离开妻子，但与她是真爱；而为了火，冰这么多年一直没结婚……其实，我不想听，我知道，多听到一个秘密就多了一份责任。可是，我又不得不听，因为我无意中窥见了这个秘密，所以，无形中我就成了“同谋人”。

　　原本如果事情就这么过去，我大概也不会有很大烦恼，无非是保守一个秘密而已。可奇怪的是，自从我们旅游回来，在单位就渐渐流传起关于冰和火之间的绯闻来；更令人奇怪的是，流言的内容居然是说某天夜里，冰与火被人看到在宾馆花园拥吻，而且两人当晚都没有回房——这内容分明是我看到的一切，可问题是，我很清楚地知道，自己并没有把这些事情告诉任何人！事实上，流言出现后，确实有人到我这里来打听和求证，我都搪塞过去了，可事后我又担心，会不会自己处理得不够好，对流言起到了推波助澜的作用？

　　我不知道冰和火是否听到了这个流言，他们并没有来质问我，我也因此无从辩解。从那以后，我就背上了心理包袱：开始我以为自己不得不保守一个秘密；后来又发现，这个秘密成了公开的秘密，而我却成了公开这个秘密的最大嫌疑人！当火某一天再次问我要不要搭他的车与冰一起回去时，我忙不迭地拒绝了。可事后我又后悔：他们会不会以为我做贼心虚？可要让我若无其事地与他们俩在一起，我真的怕自己会不自然。

　　有时我想，明明不是自己做错了事，为什么要这么烦恼？可话虽这么说，我还是控制不住。说到底，一个是我心里可以当作朋友的人，一个算是我上司，两个人我都不愿得罪，这才如此烦恼吧。我该如何撇清关系，坦然与他们相处呢？

　　[指点迷津]

　　不必“自寻烦恼”

　　听完原委，我对雍瑶的印象是，她是一位善良而敏感的人。说她善良，是因为她在乎冰，为朋友的尴尬而尴尬；说她敏感，是因为她很容易受到周围环境的影响，也容易自己胡思乱想。

　　对于善良而敏感的人而言，很多时候，生活当中的烦恼都是他们“自找的”：在自己不愿看到的事情发生后，一味设想最坏的结果，并为这个坏结果而烦恼。说到底，雍瑶面临的最坏结果无非就是朋友误解她、上司记恨她。别说这个结果是否真会成为现实；就算成为了现实，也不是不可以面对的。

　　如果冰确实疏远了雍瑶，或者火确实给她小鞋穿了，那么，她可以去解释澄清。如果澄清了他们依然不相信，可以从“法理情”的三个不同角度来分析，从而决定究竟要怎么办。首先，从情上讲，看得出她是很在意冰的，包括她说“因为能够理解她的痛苦，所以我常会在下班之余约她一起活动一下”。既然，她愿意为冰而在行动上有所付出，那么，假如她去向冰解释了，而冰依旧要疏远她，那么冰根本就是在感情上不珍惜这段友谊，她也就不必执着了。其次，从理上讲，她不会从揭发这个秘密中得到任何的好处，那么，他们依旧怀疑她，按照心理学中的投射理论（每个人都是在别人的心中找自己），可见他们是心胸狭窄之辈，也就不值得她争取了。最后，从法上讲，就算是她泄的密，也只是陈述了一个事实，不需要任何的担心和恐惧。假如他们通过工作便利报复她，那么，她完全可以拿起法律的武器来保护自己。

　　所以，雍瑶与其自己在这里烦恼着，不如顺其自然。说到底，她并没有做错什么，不必为此自动地背上要替他们保守秘密的包袱，更不必觉得秘密泄露自己也得承担责任。即便最坏的结果发生，也无非是失去一个不值得结交的朋友、不值得尊重的上司，那么雍瑶也就可以放弃心理上对他们过多的情感，只要就事论事地思考如何在公司生存即可。